A auditoria foi coordenada pelo Auditor de Controle Interno Giancarlo Duarte Neves e contou com a participação das servidoras Malena de Queiroz Quintana Moraes e Cíntia Jussara Saralegui Vieira como membros da equipe técnica.
A Controladoria Interna da Prefeitura Municipal de Bela Vista entregou oficialmente ao Gabinete do Prefeito, neste mês de julho, o Relatório Final de Auditoria da Folha de Pagamento dos Servidores Municipais referente ao exercício financeiro de 2024. O documento marca um momento histórico para o município, sendo a primeira auditoria de conformidade realizada internamente, com foco na análise legal, administrativa e funcional da gestão de pessoal.
A auditoria foi coordenada pelo Auditor de Controle Interno Giancarlo Duarte Neves e contou com a participação das servidoras Malena de Queiroz Quintana Moraes e Cíntia Jussara Saralegui Vieira como membros da equipe técnica. O trabalho foi desenvolvido com base nas normas brasileiras aplicadas à auditoria do setor público e nas diretrizes internacionais da INTOSAI/ISSAI, garantindo rigor metodológico e aderência aos princípios constitucionais da Administração Pública.
Durante os trabalhos, a equipe enfrentou desafios significativos, especialmente relacionados à limitação de recursos humanos e estrutura funcional da Controladoria Interna. Apesar das adversidades, a equipe conseguiu elaborar um relatório técnico consistente, com base em evidências objetivas, que identificou fragilidades nos controles da folha de pagamento, inconsistências normativas e oportunidades de melhoria na condução da gestão de pessoal.
A iniciativa reforça o compromisso da Prefeitura de Bela Vista com os princípios da legalidade, eficiência, economicidade e transparência, e representa um marco importante para a consolidação da cultura de integridade, responsabilidade fiscal e valorização do controle interno como instrumento de governança.
Ao receber o relatório, o Prefeito Municipal reiterou o compromisso da gestão em estruturar e fortalecer o controle interno, por meio de investimentos em capacitação, modernização tecnológica e garantia de autonomia funcional do órgão, reconhecendo seu papel estratégico na promoção de uma gestão pública ética, eficiente e orientada ao interesse coletivo.
A íntegra do relatório será disponibilizada no portal oficial da Prefeitura, em cumprimento às normas da Lei de Acesso à Informação (Lei nº 12.527/2011) e da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018).
